Habang patuloy na lumalaganap ang novel coronavirus disease (COVID-19), ang mga pamahalaan sa buong mundo ay nagsasama-sama ng karunungan upang makayanan ang epidemya.Gumagawa ang China ng todo-todo na pagkilos para mapigilan ang pagsiklab ng COVID-19, na may malinaw na pag-unawa na ang lahat ng seksyon ng lipunan — kabilang ang mga negosyo at employer — ay dapat gumanap ng isang papel upang matiyak ang isang mapagpasyang tagumpay sa labanan.Narito ang ilang praktikal na tip na inaalok ng gobyerno ng China para mapadali ang malinis na mga lugar ng trabaho at maiwasan ang pagkalat ng in-house na virus na lubhang nakakahawa.Ang listahan ng mga dapat at hindi dapat gawin ay lumalaki pa rin.
Q: Kailangan ba ang pagsusuot ng face mask?
– Ang sagot ay halos palaging oo.Anuman ang mga setting na kinasasangkutan ng mga taong nagtitipon, ang pagsusuot ng maskara ay isa sa mga pinaka-epektibong paraan upang maprotektahan ka mula sa impeksyon dahil ang COVID-19 ay pangunahing nagpapadala sa pamamagitan ng mga inhalable droplets.Pinapayuhan ng mga eksperto sa pagkontrol ng sakit na dapat magsuot ng face mask ang mga tao sa buong araw ng trabaho.Ano ang exception?Well, maaaring hindi mo kailangan ng maskara kapag walang ibang tao sa ilalim ng iisang bubong.
Q: Ano ang dapat gawin ng mga employer para maiwasan ang virus?
– Isang magandang panimulang punto ay ang pagtatatag ng mga file ng kalusugan ng mga empleyado.Ang pagsubaybay sa kanilang mga tala sa paglalakbay at kasalukuyang kalagayan ng kalusugan ay maaaring maging lubhang kapaki-pakinabang sa pagtukoy ng mga pinaghihinalaang kaso at napapanahong kuwarentenas at paggamot kung kinakailangan.Ang mga employer ay dapat ding magpatibay ng mga flexible na oras ng opisina at iba pang mga pamamaraan upang maiwasan ang malalaking pagtitipon, at maglagay ng higit na distansya sa pagitan ng mga empleyado.Bukod, dapat ipakilala ng mga employer ang regular na isterilisasyon at bentilasyon sa lugar ng trabaho.Lagyan ang iyong lugar ng trabaho ng hand sanitizer at iba pang mga disinfectant, at bigyan ang iyong mga empleyado ng mga face mask — ang mga dapat na mayroon.
Q: Paano magkaroon ng ligtas na pagpupulong?
– Una, panatilihing maayos ang bentilasyon ng meeting room.
–Pangalawa, linisin at disimpektahin ang ibabaw ng desk, doorknob at sahig bago at pagkatapos ng pulong.
–Ikatlo, bawasan at paikliin ang mga pagpupulong, limitahan ang presensya, palawakin ang distansya sa pagitan ng mga tao at tiyaking nakamaskara ang mga ito.
–Huling ngunit hindi bababa sa, magpulong online hangga't maaari.
Q: Ano ang gagawin kung ang isang empleyado o isang miyembro ng negosyo ay kumpirmadong nahawaan?
Kailangan ba ng shutdown?
– Ang pangunahing priyoridad ay alamin ang mga malalapit na contact, ilagay sila sa ilalim ng quarantine, at humingi ng agarang medikal na paggamot kapag may problema.Kung ang impeksyon ay hindi pa natukoy sa isang maagang yugto at malawak na pagkalat ay nagaganap, ang organisasyon ay dapat sumailalim sa ilang mga hakbang sa pag-iwas at pagkontrol sa sakit.Sa kaso ng maagang pag-detect at malapit na kontak na pumasa sa mahigpit na mga pamamaraan ng pagmamasid sa medikal, hindi na kakailanganin ang pagsara ng operasyon.
Q: Dapat ba nating isara ang central air-conditioning?
- Oo.Kapag mayroong isang lokal na epidemya na pagsiklab, hindi mo lamang dapat isara ang gitnang AC kundi madisinfect din nang maigi ang buong lugar ng trabaho.Kung ibabalik ang AC o hindi ay depende sa pagsusuri ng pagkakalantad at kahandaan ng iyong lugar ng trabaho.
Q: Paano haharapin ang takot at pagkabalisa ng empleyado sa impeksyon?
– Ipaalam sa iyong mga empleyado ang mga katotohanan tungkol sa pag-iwas at pagkontrol sa COVID-19 at hikayatin silang kumuha ng wastong personal na proteksyon.Humingi ng mga propesyonal na serbisyo sa pagkonsulta sa sikolohikal kung kinakailangan.Bukod pa rito, dapat maging handa ang mga employer na pigilan at pigilan ang diskriminasyon laban sa mga nakumpirma o pinaghihinalaang kaso sa loob ng negosyo.
Oras ng post: Ene-13-2023